In West-Brabant staat de ‘triple helix’ in de vorm van de Economic Board West-Brabant (vertegenwoordigers overheid, onderwijs/onderzoek en bedrijfsleven) aan de lat voor het realiseren van de economische ambitie en -agenda van de regio. Het doel van die samenwerking: versterken van het regionaal economisch ecosysteem. Zo willen we onze economie inzetten voor positieve verandering en creatie van welvaart en welzijn.
De Economic Board West-Brabant heeft voor de regio in 2030 de volgende ambitie geformuleerd:
West-Brabant is in Nederland dé voorloper in de transitie naar de nieuwe economie en is de plek voor innovatieve ondernemers die daaraan bijdragen.
Over REWIN
REWIN West-Brabant (hierna: REWIN) is de triple helix regionale ontwikkelorganisatie in West-Brabant. Wij zijn de centrale spelverdeler die het triple helix-werkveld bij elkaar brengt, om de Economische Agenda en strategie te concretiseren én om daar samen met het bedrijfsleven, onderwijs- en kennisinstellingen en overheid uitvoering aan te geven.
Dit doen wij in vier programma’s: Startup & Scale Up (B’WISE), Innovatief Ondernemen, Circulair Ondernemen en Plantbased Ondernemen. In de programma’s werken we in triple-helix-verband aan projecten en ontwikkelingen die bijdragen aan het versterken van het regionale ecosysteem. Op die manier zetten we ons in om een positieve bijdrage te leveren aan de transitie naar een duurzame, sociaal inclusieve economie. Dit is een opgave waarin grenzen onbelangrijk, maar voldoende leiderschap, energie en samenwerking essentieel zijn.
Governance REWIN
REWIN is een BV en heeft de volgende aandeelhouders: Regio West-Brabant (RWB) en 16 gemeenten in West-Brabant (Alphen-Chaam, Altena, Bergen op Zoom, Baarle-Nassau, Breda, Drimmelen, Etten-Leur, Geertruidenberg, Halderberge, Moerdijk, Oosterhout, Roosendaal, Rucphen, Steenbergen, Woensdrecht en Zundert). Daarnaast kent REWIN nog een BV waarin het personeel is geplaatst en van waaruit de operationele activiteiten worden uitgevoerd.
Het REWIN-team bestaat uit circa 20 personen en wordt geleid door de directeur, Stephanie ter Borg, die verantwoording aflegt aan de Raad van Commissarissen (RvC). De RvC is verantwoordelijk voor het integraal toezicht houden op de uitvoering van de inhoudelijke opdracht en bedrijfsvoering van REWIN en het functioneren van de directeur. Daarnaast vervult de RvC een belangrijke rol als adviseur en klankbord voor de directeur over de te volgen strategie.
De RvC bestaat uit de volgende drie leden met ervaring in het bedrijfsleven, de overheid en het onderwijs:
- Ingrid Niessing (voorzitter)
- Nico van Os (overheid en onderwijs)
- Simon Hoenderop (bedrijfsleven)
Vacature lid RvC
In verband met het verstrijken van de tweede benoemingstermijn van een van de leden in juni 2025 ontstaat per juli een vacature voor een nieuw lid.
Als commissaris bij REWIN lever je een actieve bijdrage aan het realiseren van de economische ambitie in West-Brabant en ben je nauw betrokken bij de uitvoering van de Economische Agenda door REWIN. Je beweegt je gemakkelijk in een complex krachtenveld. Je staat midden in de maatschappij en het samen werken aan complexe opgaven is je op het lijf geschreven. Die maatschappelijke betrokkenheid loopt als een rode draad door je leven en CV.
Dit breng je mee
- Je hebt een bestuurlijk/ondernemend profiel bij voorkeur met kennis van onderwijs- en kennisinstellingen en/of politiek bestuurlijke ervaring.
- Je hebt kennis van regionale economische ontwikkeling;
- Je hebt kennis van en visie op de hedendaagse invulling van het toezichthouderschap;
- Je bent integer, hebt een goed verantwoordelijkheidsgevoel en je kunt je onafhankelijk opstellen;
- Je beschikt over academisch werk- en denkniveau;
- Je hebt kennis van en affiniteit met het werken in een complex krachtenveld en/of triple helix samenwerking;
- Je beschikt over een relevant regionaal netwerk in West-Brabant.
Daarnaast heb je gevoel voor humor, ben je een plezierige, kundige en inspirerende gesprekspartner, ben je oplossingsgericht en werk je vanuit wederzijds vertrouwen.
De RvC streeft een evenwichtige en diverse samenstelling in de raad na in termen van gender, culturele achtergrond, leeftijd, gedachtegoed, ervaring en andere kenmerken van diversiteit.
Meer weten/interesse?
Voor meer informatie kan je telefonisch contact opnemen met Ingrid Niessing, voorzitter RvC REWIN, via 06- 54326789.
Je kunt je interesse met CV en motivatie bekendmaken met een mail ter attentie van de RvC via info@rewin.nl
De procedure bestaat uit gesprekken met de RvC en een kennismakingsgesprek met de directeur. De kandidaat wordt voorgedragen voor benoeming op de Algemene Vergadering van Aandeelhouders (AVA) op 21 mei 2025.
Gerelateerde berichten
